地方での就職や転職を検討している方にとって、SEOライターからSEOコンサルタントへのキャリアパスは、新しい可能性を広げるチャンスです。特に、U・Iターンを考えている方にとって、この分野でのスキルは地方でも活かすことができ、リモートワークを通じて全国や世界を相手に活躍することも可能です。
この記事では、SEOライターからSEOコンサルタントへ転職を考えている方に向けて、具体的なステップや必要なスキル、さらに地方での転職活動において何を意識すべきかを詳しく解説します。
SEOライターとは
SEOライターは、検索エンジンで上位表示されやすいコンテンツを作成する職業です。SEO（検索エンジン最適化）の知識を活かして、検索結果の上位に表示されやすい記事を執筆し、ウェブサイトのトラフィックを増やすことが求められます。
具体的には、ターゲットとなるキーワードの選定から始まり、キーワードを意識した文章の構成、適切な見出しの使い方、ユーザーの求める情報を的確に提供する文章の作成など、さまざまなスキルが必要です。例えば、地方の観光名所を紹介する記事を書く場合、その地域に関連するキーワードを適切に散りばめ、読者が求める情報を的確に提供することで、検索エンジンの評価を高めることができます。
SEOライターとしての経験は、SEOコンサルタントへの転職に非常に有利です。なぜなら、SEOの基本を理解し、コンテンツ制作に携わった経験は、クライアントのサイト改善提案を行う際に大いに役立つからです。
SEOコンサルタントとは
SEOコンサルタントは、クライアントのウェブサイトが検索エンジンで上位表示されるように、さまざまな提案や改善策を行う仕事です。具体的には、サイトの構造分析、キーワード戦略、競合分析、コンテンツの最適化、リンク戦略の構築、さらに検索エンジンのアルゴリズムの変動に対応した改善策を講じるなど、多岐にわたるスキルが求められます。
SEOコンサルタントは、企業がオンラインでのプレゼンスを向上させ、より多くのターゲットユーザーにリーチするために不可欠な役割を果たします。地方で働く場合でも、SEOコンサルタントとしてのスキルを活かせば、地元企業のウェブサイトをサポートしたり、地方特有のキーワードでのSEO戦略を立てることが可能です。
例えば、地方の特産品を全国に広めるためのSEO戦略を立案し、その地域ならではの検索需要に応じたコンテンツ作りをサポートすることができます。これにより、地方企業はインターネットを通じて全国にリーチすることができ、結果的に地域経済の活性化にも寄与するでしょう。
SEOライターとSEOコンサルタントの報酬の違い
SEOライターとSEOコンサルタントの報酬にはおおきな違いがあります。SEOライターは主にコンテンツ作成を担当し、検索エンジンでの順位を向上させるための記事やウェブページのテキストを書きます。一方、SEOコンサルタントは、ウェブサイト全体のSEO戦略を立案し、技術的な最適化やコンテンツ戦略の方向性を示す役割を担います。これにより、それぞれの報酬に大きな差が生じることがあります。
まずSEOライターの報酬について説明します。SEOライターの報酬は記事単価や文字数に基づいて支払われることが多く、経験やスキルに応じて変動します。一般的には1記事あたり数千円から数万円程度が相場とされており、ライターが直接契約しているクライアントやプロジェクトの規模によって異なります。また、フリーランスのSEOライターの場合、案件ごとに報酬が異なり、実績や専門性が高まるほど高額の報酬が期待できる一方で、安定した収入を得るのは難しいこともあります。
一方、SEOコンサルタントの報酬はSEOライターに比べて高いことが多いです。SEOコンサルタントは、ウェブサイト全体の検索エンジン対策を総合的に指導する役割があり、技術的な知識や経験、分析能力が必要です。彼らは、サイトの構造改善、キーワード選定、外部リンク戦略などを含む包括的なアプローチを行い、クライアントの目標に沿ったSEO施策を提案します。そのため、SEOコンサルタントの報酬は、プロジェクト単位で請求されることが多く、1ヶ月あたり数十万円から数百万円に上ることもあります。特に大規模な企業や競争の激しい業界では、SEOの成果が直接的にビジネス成果に結びつくため、報酬が高くなる傾向があります。しかし、フリーランスのSEOコンサルタントや個人やスタートアップを相手にしたSEOでは、格安SEOのサービスを展開している企業もあります。有名なところでは、TONOSAMAや東京SEOメーカーの格安SEO対策【中小ビジネス応援】コース などがあります。
さらに、SEOコンサルタントは、成功報酬型の契約を結ぶこともあります。これは、コンサルタントが提案した施策によってクライアントのウェブサイトが実際に成果を上げた場合に、その結果に応じた報酬が支払われる方式です。成功報酬型の契約は、SEOの成果が直接収益に結びつくケースが多く、コンサルタントにとっても高収入を得るチャンスとなります。一方、SEOライターは通常、固定報酬での契約が主流であり、SEOの成果に直接結びついた報酬を受けることは少ないです。
このように、SEOライターとSEOコンサルタントの報酬には大きな違いがあり、仕事内容や責任範囲、求められるスキルや知識のレベルに応じて報酬が決まります。SEOライターは主にコンテンツ作成に特化し、SEOコンサルタントは戦略的なアプローチを行うため、報酬体系も異なります。SEOコンサルタントはより高額な報酬を得る可能性が高い一方で、SEOライターも専門性やスキルを高めることで、安定した報酬を得ることが可能です。
SEOライターからSEOコンサルタントへ転職するためのステップ
SEOライターからSEOコンサルタントへの転職を成功させるためには、以下のステップを踏むことが重要です。
参考：SEOコンサルタントになるには？ 年収や将来性についても解説
SEOに関する知識を深める
まずは、SEOの理論や実践的なテクニックをしっかり学びましょう。SEOライターとしての経験がある場合でも、コンサルタントとしてクライアントに適切なアドバイスを提供するためには、ライティングだけでなく、ウェブサイト全体の構造や外部対策に関する知識も必要です。
具体的には、検索エンジンの仕組み、Googleのアルゴリズム変動、内部リンクの最適化、バックリンク戦略、ページ速度の改善、モバイルフレンドリーなデザインなどについて学ぶことが大切です。
Web解析ツールの使い方を習得する
SEOコンサルタントにとって、Web解析は不可欠なスキルです。GoogleアナリティクスやSearch Consoleといったツールを活用して、クライアントのウェブサイトのパフォーマンスを分析し、改善策を提案することが求められます。これにより、クライアントに対して、どの施策が効果的だったかを具体的に示すことができ、信頼性が向上します。
自分の強みを見つける
SEOコンサルタントは広範な知識を持つ必要がありますが、その中でも自分の得意分野を見つけておくことが重要です。例えば、コンテンツSEOが得意な場合は、コンテンツマーケティングに特化したコンサルタントとして活動することができます。また、技術的なSEOに強みがある場合は、ウェブサイトの技術的な改善を中心に提案を行うことが可能です。
地方企業とのコンサルティング業務においても、地域特化型のSEO戦略を得意とするコンサルタントとして、地方市場に特化したサービスを提供することで、差別化を図ることができます。
地方でのSEOコンサルタントの需要
SEOコンサルタントのスキルは、都市部だけでなく地方でも高い需要があります。地方の中小企業や観光業、農業などの分野では、SEOの知識を活かしたデジタルマーケティングのニーズが増えています。インターネットを活用することで、地域の特産品や観光スポットを全国にPRすることができ、地方経済の活性化にもつながります。
例えば、U・Iターンを検討している方であれば、地方の企業に対して「SEOによる売上拡大」を提案することが可能です。地方の観光地や飲食店などは、まだ十分なSEO対策を行っていないケースが多いため、その分伸びしろが大きい分野です。
SEOコンサルタントとして地方で働く場合、地元の特性を理解し、地域密着型のSEO戦略を立案することで、クライアント企業の売上拡大に貢献できます。
地方でのU・Iターン転職を成功させるためのポイント
地方でのU・Iターン転職を成功させるためには、SEOコンサルタントとしてのスキルを活かしながら、地域に特化したマーケティング戦略を打ち出すことが鍵となります。地方企業が抱える課題に対して、SEOを活用した解決策を提示することで、自分自身の価値を高めることができます。
具体的なステップ
- 地元の市場をリサーチする
地元の企業がどのような課題を抱えているのか、どの分野でSEOが有効かをリサーチしましょう。観光業や農業、製造業など、地方ならではの産業に焦点を当てることが重要です。 - 地方特化型のSEO戦略を立案する
都市部と地方では検索されるキーワードやユーザーのニーズが異なります。地方のターゲットユーザーが何を求めているかを分析し、それに基づいたSEO戦略を立案しましょう。 - ネットワークを活用する
地方ではネットワークが大きな武器になります。地元の企業やコミュニティに積極的に参加し、自分のスキルをアピールすることが転職活動を有利に進めるポイントです。
SEOコンサルタントの求人
SEOコンサルタントの求人は、デジタルマーケティングの需要が高まる中で、急速に増加しています。SEO（検索エンジン最適化）は、検索エンジン経由でのトラフィックを増やすための重要な手段であり、その専門的なスキルを持つSEOコンサルタントは多くの企業で求められています。
SEOコンサルタントの主な役割は、クライアントのウェブサイトが検索エンジンで上位に表示されるように、最適化を行うことです。これには、キーワード調査やコンテンツの最適化、技術的なSEOの改善、外部リンクの獲得など、様々な要素が含まれます。SEOは単なるコンテンツ作成だけではなく、技術的な知識やマーケティング戦略の理解も必要とされるため、幅広いスキルが求められます。また、Googleやその他の検索エンジンのアルゴリズムが頻繁に変更されるため、SEOコンサルタントは最新のトレンドや技術に敏感である必要があります。
求人ボックスによると、東京都の平均年収は435万円であるのに対して、東京都におけるSEOコンサルタントの平均年収は524万円です。これは、SEOコンサルタントの年収が東京都の平均年収よりも約20％高いことを示しており、SEOの専門スキルが高く評価されていることがわかります。この背景には、SEOが企業のビジネス成長に直接的に貢献できる要素であるという事実が関係しています。検索エンジンからのオーガニックなトラフィックは、広告に頼らない安定した集客方法であり、その効果を最大化するための専門知識が求められています。
SEOコンサルタントの年収は、経験や実績、業務の範囲によって大きく異なります。初心者やジュニアレベルのコンサルタントであっても、SEOの基礎知識を持ち、成果を出せるスキルを身につければ、短期間で収入を上げることが可能です。特に、経験を積んで中級者や上級者となると、プロジェクト単位で高額な報酬が支払われることもあります。大規模な企業や競争の激しい業界では、SEO戦略がビジネス成果に直結するため、高い給与が提供されることも少なくありません。
まとめ
SEOライターからSEOコンサルタントへの転職は、特に地方での就職・転職を目指すU・Iターンの方にとって、大きなチャンスとなります。SEOライターとして培ったスキルを活かし、ウェブサイト全体の改善提案を行うSEOコンサルタントへとステップアップするためには、SEOの深い知識、Web解析ツールの活用、そして地方特有のニーズに合わせたマーケティング戦略が重要です。地方企業にとってはSEOの必要性がますます高まっており、特に観光や特産品など地域資源を活用したマーケティングが効果的です。SEOコンサルタントとして地方での転職を成功させるためには、地元市場のリサーチと地域に密着したネットワーク作りが鍵となります。
